Våra värderingar
Våra värderingar är grunden för hur vi jobbar tillsammans, fattar beslut och bygger vår kultur – varje dag. De hjälper oss att dra åt samma håll och guidar oss i både stora och små val. När vi lever våra värderingar i vardagen skapar vi en arbetsplats där vi trivs, utvecklas och gör skillnad tillsammans. Vi är idag cirka 50 revisorer som brinner för att förändra och effektivisera vårt eget och våra kunders arbetssätt genom digitalisering, automatisering och nära relationer. Tekniken är ett viktigt verktyg i det vi gör, men det är våra värderingar och vår kultur som formar hur vi samarbetar, möter kunder och utvecklar WE.
Glädje
Vi strävar efter att vi ska ha en positiv och trygg arbetsmiljö där alla individer trivs, känner sig sedda och har en glädjefylld och utvecklande tillvaro. Genom att ha roligt tillsammans skapar vi en miljö för produktivitet, lojalitet och engagemang.
Laganda & Flexibilitet
Vi tror på delaktighet och fokuserar på WeAudit som helhet, vi bygger vår organisation, firar framgångar och tar motgångar som ett lag. Det ska vara naturligt att kavla upp ärmarna och hjälpa en kollega genom att sprida ut arbetsbelastningen. Vi arbetar aktivt för att jämna ut arbetsbelastningen på årsbasis men vi behöver ta hänsyn till våra kunders behov.
Framkant och entreprenörskap
Vi vill alltid vara i framkant och våga utmana branschen vad gäller arbetsverktyg, program, ta ett socialt ansvar och ha en attraktiv incitamentsmodell. Vi på WeAudit är framåtlutande och kommer med förslag på lösningar samt hjälper till att underhålla de system och mallar som finns. Vi uppmuntrar även att komma med egna initiativ och lösningar för att utveckla vårt företag som entreprenör.
Transparens och öppenhet
Vi tror på öppen kommunikation och transparens i vardagen. Vi delar med oss av både framgångar och utmaningar. Firar stort som smått. Denna öppenhet skapar förtroende och gör att vi alla känner oss delaktiga i vår gemensamma resa.
Entreprenörsanda
WeAudit är entreprenörsdrivet till sin kärna. Vi uppmuntrar alla medarbetare att tänka som företagare, ta egna initiativ och driva förbättringar. Misstag är okej – de är en del av lärandet. Det viktiga är att vi vågar prova nya saker och hela tiden utvecklas.
Delägarskap för alla
En konkret manifestation av vår värdegrund är att vi arbetar med en mer inkluderande delägarmodell än vad som traditionellt är vanligt i branschen. Hos oss ska vägen till delägarskap inte behöva vara onödigt lång – vi vill att fler ska kunna vara med och bygga företaget tillsammans.
Att bli delägare hos oss handlar inte enbart om ekonomiska resultat eller omsättning. Det bygger också på hur man bidrar till företaget och sina kollegor i vardagen – genom att leva våra värderingar, vara en god kollega och aktivt bidra till vår gemensamma utveckling.
Delägarskap innebär därför inte bara ekonomisk delaktighet utan också ett verkligt inflytande över företagets riktning och framtid. Vi ser det som ett sätt att tydliggöra att vi bygger WeAudit tillsammans.
Hållbarhet och ansvar
Vi tar vårt samhällsansvar på allvar. Genom att digitalisera våra processer minskar vi vår miljöpåverkan. Vi arbetar för jämställdhet och mångfald. Vi stöttar lokalsamhällen där vi finns och engagerar oss i frågor som är viktiga för oss och våra intressenter. Vi arbetar aktivt med hållbarhet för våra anställda genom regelbundna uppföljningar, enkäter och undersökningar samt förebyggande hälsoinsatser för att främja en trygg och hälsosam arbetsmiljö – läs mer i vår hållbarhetsrapport.
Glädje och gemenskap
Arbete ska vara roligt! Vi anordnar regelbundna teamevent, firar framgångar tillsammans och stöttar varandra i både medgång och motgång. Lagandan och gemenskapen är något av det viktigaste för oss.
Våra värderingar är inte statiska – de utvecklas i takt med att vi växer och lär oss mer. Men kärnan kommer alltid att vara densamma: respekt för individen, mod att förändra och en genuin vilja att göra skillnad.
